自治体からの委託事業
Contribution
自治体(市役所)からの委託事業
Contribution
キャリアプラザ埼玉(略称:CPS)の理念である地域貢献という視点で、埼玉県内の自治体(市役所)から委託を受けて、職業相談と市民向けのセミナ-を過去十数年にわたって実施し、各市役所からの信頼を得ています。
各市役所から委託を受けて、地域の市民向けに下記の二つのサービスを提供しています
(1)職業相談事業
(2)就職支援セミナー等の講師派遣事業
(1)職業相談事業 (あらゆる年齢層の働く上でのキャリアを親身に相談)
(1)職業相談事業
(あらゆる年齢層の働く上でのキャリアを親身に相談)
70歳までの就業可能とする法制化が進む中で、より長く働く時代となりました。一方でデジタル化やリモートワークが
進むなど、働く人を取り巻く環境は大きく変わりつつあります。そういった中で働く上での悩みも様々です。
地域の人々の悩みを軽減すべく職業相談を行っています。
・対象は申し込みされた一般市民(市役所の担当窓口が予約受付)
・相談場所は市役所内、または市の関連施設
・相談時間は一人当たり50分程度
・相談員はCPS(キャリアプラザ埼玉)のキャリアコンサルタントが担
A市 | B市 | C市 | D市 | E市 | F市 | |
相談回数/月当たり | 4回/月 | 4回/月 | 2回/月 | 2回/月 | 2回/月 | 1回/月 |
年間相談回数(昨年度) | 50回 | 49回 | 22回 | 24回 | 24回 | 12回 |
年間相談人数(昨年度) | 47人 | 86人 | 62人 | 15人 | 21人 | 11人 |
相談回数/月当たり | 年間相談回数(昨年度) | 年間相談人数(昨年度) | |
A市 | 4回/月 | 50回 | 47人 |
B市 | 4回/月 | 49回 | 86人 |
C市 | 2回/月 | 22回 | 62人 |
D市 | 2回/月 | 24回 | 15人 |
E市 | 2回/月 | 24回 | 47人 |
F市 | 1回/月 | 12回 | 47人 |
キャリアプラザ埼玉はキャリアコンサルタント、社会保険労務士、税理士、ハローワーク経験者等、多彩な人材が所属しているので、就職支援のみならず、社会保険、税務などのマネープランなど“皆様の働く” を総合的にご支援出来る人材資源を保有しており、各自治体と連携しながら各種イベントを実施しています。
職業相談は市役所内(又は近隣施設)でプライバシーが守られ、安心した雰囲気で様々な悩みや課題を持った市民(相談者)に対応しています。
(2)就職支援セミナ―等への講師派遣事業
地方自治体や公的機関向けに就職や働き方、社会保険などの幅広いテーマでのセミナーに講師派遣を行っています。
テーマは ①就職支援 ②人間関係・ストレスマネジメント ③働き方やキャリアプラン
④女性の働き方支援 ⑤労働法、社会保険制度等
地方自治体や公的機関向けに就職や働き方、社会保険などの幅広いテーマでのセミナーに講師派遣を行っています。
テーマは
①就職支援
②人間関係・ストレスマネジメント
③働き方やキャリアプラン
④女性の働き方支援
⑤労働法、社会保険制度等
下記の幅広いテーマで講演
昨年度実績 県内6自治体、 累計53回、延べ749名の市民が聴講
・就職活動の進め方と自分魅力さがし
・面接につながる応募書類の作成
・面接力アップを目指して準備とトレーニング
・企業に期待される人材とは
・求人票の見方のポイント
・他者との付き合い上手を目指す~職場の人間関係など
・自分らしく働くための第一歩~人生を豊かにするキャリアデザイン
・45歳から考える!人生100年時代の働き方
・働き方と社会保険と税と年金
・労働法の基本を学ぼう!~職場のトラブルに巻き込まれないために
・伝え方で変わる!好かれる対人関係の築き方
・ママの仕事復帰のために~自分らしい働き方を考えよう