キャリアプラザ埼玉 |CPS

CPS会員研修会

Contribution

CPS会員研修会

Contribution

会員研修会は会員の相互理解を深め、キャリア技能のスキルアップを目指す場として、
会員の、会員による、会員のための、研修会と位置付けております。

主な研修分野

原則月1回開催。当面はコロナ感染の影響を避けるため、リモートでの会員研修を実施しています。

● 会員研修会

年度研修テーマ例講師等

2021年度

・木村 周先生を偲ぶ会 「木村 周先生と私」

・職場のセクハラ・マタハラ・パワハラについて

・「リフレクティング」 会話についての会話という方法

会員発表・ZOOM

2020年度

・キャリアコンサルタントと情報収集の重要性

・キャリアデザインをどう考えるか? (大学生向け)

・求職活動支援の研究 -自立型求職活動モデルの実用可能性の検討

会員発表・ZOOM

2019年度

・なぜ働き方改革? 同一労働同一賃金等

・生涯現役を目指す助成金とは

・ナラティブセラピーを用いて問題の外在化を試みる

・人生100年時代に75歳迄働くためのヒントとガイド

・これからのキャリアコンサルタントはどうあるべきか

会員発表

年度
/ 講師等
研修テーマ例
2021年度
/ 会員発表・ZOOM

・木村 周先生を偲ぶ会 
 「木村 周先生と私」

・職場のセクハラ・マタハラ・パワハラについて

・「リフレクティング」 
 会話についての会話という方法

2020年度
/ 会員発表・ZOOM

・キャリアコンサルタントと情報収集の重要性

・キャリアデザインをどう考えるか? 
 (大学生向け)

・求職活動支援の研究 -自立型求職活動モデルの実用可能性の検討

2019年度
/ 会員発表

・なぜ働き方改革? 同一労働同一賃金等

・生涯現役を目指す助成金とは

・ナラティブセラピーを用いて問題の外在化を試みる

・人生100年時代に75歳迄働くためのヒントとガイド

・これからのキャリアコンサルタントはどうあるべきか